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yz1 | 2019-01-22 | 阅读(664) | 评论(613)
从到,这个漫长的过程总算圆满结束啦,优衣库死忠粉终于圆梦了哈哈。【阅读全文】
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acj | 2019-01-22 | 阅读(817) | 评论(689)
刚做完测评没准备就考了觉得自己轻敌了非常naive……一共四个部分分开计时不能自己选择做题顺序也不知道每部分具体题型,做之前只知道每部分的时间,开始做题之后也只知道题目页数不知道题量,有进度条和计时提示,一旦进入下一页之后不能返回修改,不答完当前页面无法进入下一页第一部分是30分钟的常规行测题,但是po实力不够所以居然没做完还蒙了好几道……第二部分是30分钟的英语,前两页是两篇四级左右难度的阅读,所以po以为最后一页也会是很简单的阅读题,就慢悠悠地做了……可是居然是一道写作……题目大概是describeachallenge/conflictyoumeetandhowyouhandleit吧,没有字数要求。【阅读全文】
zbn | 2019-01-22 | 阅读(870) | 评论(850)
2)由于座位有限,无准考证的恕不接待,还请谅解。【阅读全文】
9mt | 2019-01-22 | 阅读(79) | 评论(964)
那天下雨,而且宣讲会相对来说来得太晚了,同学们都没啥激情了,所以那天去听宣讲会的人除去就业办的工作人员只有20个的样子,宣讲会一共进行了40min,真的是特别赞,那种2h的宣讲会我是非常讨厌的。【阅读全文】
fry | 2019-01-22 | 阅读(325) | 评论(726)
3,如果要让你的团队高绩效,以下哪种做法较佳?A激发良性冲突一个高效的团队就是要让每个人都发挥出最大的能量,而不是领导说什么就是什么,那么很好的保证就是适当的激发冲突,实际上,当团队成员针对有关当前问题引发的冲突是建设性的,甚至是必不可少的时候,冲突就具有了吸引力和创造力,不断提醒企业高层领导,消除小富即安的安逸状态,培养企业内部成员的危机意识,设计精益思想,追求卓越的文化制度:鼓励企业成员以不断突破自己为荣;通过绩效考核的手段去激发团队成员的创新氛围,这样一定能激荡出充满智慧的团队氛围,高绩效是必然结果。【阅读全文】
z0p | 2019-01-21 | 阅读(379) | 评论(731)
整个过程还是比较正常的,一个多星期后收到thankyouletter拒信,太可惜了,对这个职位非常有兴趣,哎。【阅读全文】
zf0 | 2019-01-21 | 阅读(901) | 评论(713)
然后HR姐姐单独找了每个人谈。【阅读全文】
9md | 2019-01-21 | 阅读(618) | 评论(40)
经典的“财务职业经理人技能框架”是你财务部生涯中的一盏明灯,我们会根据它帮助你认识到成为一位CFO的优势和不足,并且根据它来调整你的工作内容和项目来让你逐渐成为一名行业内有竞争力的财务职业经理人。【阅读全文】
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o9e | 2019-01-21 | 阅读(633) | 评论(910)
6个问题如下:(全中文回答)1.过去半年,和他人不同意见或者分歧的事情,如何处理局面2.举例说明你是如何掌握新知识或者新技能,不断提升自我,具体怎么做3.谈谈在你的团队合作中最有挑战的一次经历,具体做了哪些事情产生了哪些效果?4.如何战胜困难达到目标的,写出事例当你在巨大压力困难和挑战下是如何达成目标的?5.谈谈你目前为止遇到的最难解决的问题,你当时是怎么考虑的?如何做的?6.举例说明你是如何整合资源,统合综效获取最大的成功或者业绩产出的感觉问的还比较详细,新人也不知道答得好不好,希望可以帮助后来者有些准备。【阅读全文】
vh0 | 2019-01-20 | 阅读(409) | 评论(73)
笔试过后就是面试,面试的时候发现自己还是很坑。【阅读全文】
cxj | 2019-01-20 | 阅读(859) | 评论(988)
查找及选择职位点击“SearchOpportunities”,然后请填写岗位编号“ASI00000796”进行网申,岗位名称:Full-timeEntryLevelManager-CampusRecruiting-China(校园招聘-管理人员职位-2019年应届毕业生职位)网上测试完成注册申请后,您会将在24小时内收到网上测试的邀请邮件,请收到邮件后及时完成网上测试。【阅读全文】
khd | 2019-01-20 | 阅读(236) | 评论(751)
HR小姐姐会计时,时间很严格,同学们一定要把握时间,我们组好几个都超时了,就没说完。【阅读全文】
e7z | 2019-01-20 | 阅读(25) | 评论(820)
第二天接了上海HR的电话,简单聊了下,安排了我面试时间,因为当时安排的是星期一早上面试,我那天正好有事,他们就说星期一的时候再给我打一个电话重新安排面试。【阅读全文】
hn8 | 2019-01-19 | 阅读(376) | 评论(508)
目录第一章、阿迪达斯简介阿迪达斯概况阿迪达斯历史阿迪达斯旗下品牌阿迪达斯与奥运会阿迪达斯广告语7第二章、阿迪达斯笔试资料阿迪达斯2016-2017年校园招聘笔试资料复旦笔经经历建议,个人悲剧和对adidasers的祝愿复旦笔试回顾求阿迪达斯笔经校招上海复旦大学笔试上海笔试记录攒rp~Adidas2016笔试阿迪达斯2015-2016年校园招聘笔试资料复旦笔试困得不行t的复旦笔经【adidasisallin】复旦笔试回忆年校招笔试-非逻辑题复旦笔试复旦笔试回忆复旦笔试/11/01笔试经验笔试回忆——上海复旦场回忆几道笔试2014-11-1上海阿迪达斯2014年校园招聘笔试资料网申经验贴,一起加油噢!年adidas笔经攒人品!广州笔试后小感阿迪笔试回忆为下届的同学们留笔试经验吧广州笔试,算是到adi广州office一游吧阿迪达斯2013年校园招聘笔试资料光棍节笔试笔试成都笔试,攒我来回忆几个笔试题。【阅读全文】
t8t | 2019-01-19 | 阅读(558) | 评论(536)
组长和我们寒暄了一下并说了第二天的行程,之后就商学院酒店休息了,我们房间有5个童鞋,基本上都在Q上聊过,比较熟悉,那晚很早睡觉了,为迎接第二天的活动,第一天结束。【阅读全文】
共5页

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